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30吨数控热水燃煤锅炉排行榜
作者:无锡中正锅炉发布时间:2020-12-02 02:39:26
坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针,制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的,有利于改善生活,提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度,建立逐级职务晋升制度,创竞争平台,以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。 锅炉水冷壁管高温腐蚀和磨损一直是电力系统普遍存在的严重问题,它的直接危害主要表现在以下两个方面:(1)使管壁减薄,据统计一般每年减薄量约为1mm左右,严重的可达5~6mm/年,形成安全运行的严重隐患,增加了电厂的临时性检修和大修工作量,给电厂造成很大的经济损失。(2)发生水冷壁突发性爆管事故,造成紧急停炉抢修,不仅打乱了电厂的正常发电秩序,减少发电产值,而且增加了工人劳动强度和额外的检修费用,直接影响企业效益,同时也干扰了地区电网的正常调度,影响当地工农业生产,由此也造成了很大的社会影响。